Banvit
Antalya'da düzenlenen 2025 Satış Toplantısı'nın sunuculuğu.
Mizah konuşmacıları, salonu güldürürken bir bakış açısı da bırakan isimlerdir. Kadroda karikatürist, mizah yazarı, senarist, çizer, oyuncu ve animasyon yapımcısı profilleri var. Bu sayfa, yıl sonu gecesi, takım etkinliği ve ödül töreni açılışı için hangi profilin oturduğuna karar vermenize yardımcı olur.
Kadrodaki mizah konuşmacıları tek bir kalıptan gelmiyor: karikatür ve çizgi tarafı, senaryo ve dizi tarafı, radyo ve podcast tarafı bir arada. Seçimi tanınırlığa göre değil, gecenin akışına ve davetli profiline göre yapıyoruz. Kimi yazdığı karakterin mutfağını anlatır, kimi salonla sohbet düzeninde çalışır. Kadronun bir bölümünde tek yetkili temsil bizde, kalan isimlerde booking'i ağımız üzerinden yürütüyoruz.
Exclusive ListSunucuKonuşmacı
Geveze
Radyo Programcısı · Sunucu · Yazar
BAKonuşmacı
Burak Aksak
Senarist · Yönetmen · Yazar
CYKonuşmacı
Can Yılmaz
Mizah Yazarı · Oyuncu · Podcast Sunucusu
EAKonuşmacı
Emrah Ablak
Karikatürist · Mizah Yazarı · Çizer
EYKonuşmacı
Erdil Yaşaroğlu
Karikatürist · Heykeltıraş · Mizah Yazarı
EOBKonuşmacı
Ethem Onur Bilgiç
İllüstratör · Grafik Tasarımcı · Animasyon Yönetmeni
GMKonuşmacı
Gani Müjde
Mizah Yazarı · Senarist · Yönetmen
GBKonuşmacı
Gülse Birsel
Senarist · Yazar · Oyuncu
VYKonuşmacı
Varol Yaşaroğlu
Karikatürist · Animasyon Yapımcısı · Yazar
Kirpi Yapım menajerliğinde gerçekleşen son işlerden bir seçki. Her kayıtta kurum, tarih ve programın kapsamı yer alır.
Antalya'da düzenlenen 2025 Satış Toplantısı'nın sunuculuğu.

Kurumsal etkinlik programının sunuculuğu.
3. İstanbul Kariyer Fuarı'nın sunuculuğu.
Rixos Göcek'te düzenlenen etkinliğin akşam programında Positive Live Project ile sahne performansı.
Wyndham Grand İstanbul Kalamış Marina'da düzenlenen etkinliğin sunuculuğu.

Evrende Sürdürülebilir Mutluluk başlıklı oturum. Plan-S ve INFINIA Chief Scientific Officer Dr. Umut Yıldız ile ortak program.
Bi Fikir 2018 programının sunuculuğu.
Bookingini ya da menajerliğini yürüttüğümüz mizah konuşmacıları ile yaptığımız işlerin listesini ve sunum dosyasını talep üzerine paylaşıyoruz.
Mizah konuşmacıları, bir konuyu güldürerek anlatan ve salonun enerjisini yöneten konuşmacılardır. Anlattıkları şey çoğu zaman kendi mesleklerinin içinden gelir: bir karikatürün fikirden çizgiye giden yolu, bir senaryonun kurulma mantığı, sahnede yüz kişiyi aynı anda tutmanın yöntemi. Gülme burada amaç değil, dinleyiciyi konunun içine sokan araçtır.
Mizah konuşmacıları arasında seçim isimden değil salondan başlıyor. Üç şeyin netleşmesi gerekiyor: davetli kim (bayi mi, çalışan mı, üst yönetim mi), bölüm gecenin hangi dakikasına giriyor ve gülmenin kaynağı ne olacak. Üçüncüsü kurumsal mizahın asıl sınırıdır. Kendi mesleğine ve kendi hatasına gülen bir anlatı karma bir davetli grubunda kimseyi kırmadan yürür; hedefini salonun içinde arayan bir dil ise ancak tanıdık ve dar bir grupta karşılık bulur.
Bu başlıkta en sık yapılan hata, seçimi ekrandaki tanınırlığa göre yapmak. "Komedyen çağırdık ama salon buz kesti" cümlesi genelde bunun sonucu. Hazır bir gösteri beklentisiyle çağrılan isim, kendi izleyicisi olmayan bir salonda tutunacak zemin bulamıyor. Belirtisi baştan görülüyor: talepte "komik biri olsun" yazıyor, davetli profili ve gecenin akışı yazmıyor. İkinci sık hata da yıl sonu gecesiyle takım etkinliğini aynı briefle sipariş etmek.
Yıl sonu gecesi ile takım etkinliği aynı kurguyu kaldırmıyor. Yıl sonunda salon kalabalık ve dağınık, araya yemek servisi giriyor; bölümü kısa tutmak ve sahneden vermek işi tutuyor. Takım etkinliğinde grup küçük ve asıl kazanç katılım; çizim ya da yazma atölyesi ekibi izleyici olmaktan çıkarıyor. Ödül töreninde ise bölüm törenin başına konuyor, akışa bağlanıyor ve on beş ile otuz dakika arasında tutuluyor.
Bizim işimiz bu kararın hemen yanında başlıyor. Tarihi, şehri, davetli profilini ve gecenin akışını yazdığınızda üç-dört isimlik kısa bir liste çıkarıyoruz; her ismin yanına neden o geceye önerildiğini yazıyoruz. Uygunluğu, ismin bağlı olduğu tarafa sorarak teyit ediyoruz. İstediğiniz kurgunun o salonda tutmayacağını düşünürsek teklif göndermeden önce söylüyoruz. Kapsam dışı kalacak başlıklar da sözleşme öncesinde yazıya geçiyor.
Mizahta yanlış eşleşmenin bedeli yüksek; aynı konuşma bir salonda gülmeyle, diğerinde sessizlikle karşılanıyor. Bu yüzden ilk yazışmada davetli profilini, kıdem dağılımını ve gecenin geri kalanını soruyoruz. Dönüşte uzun bir isim listesi değil, o geceye önerilen birkaç seçenek ve her birinin gerekçesi geliyor.
Brief ile salon uyuşmuyorsa bunu teklif aşamasına geçmeden söylüyoruz. Kalabalık bir bayi gecesine çizim atölyesi oturmaz; kamera açık bir törene sınırı zorlayan bir dil de oturmaz. Bunu işi kaçırmamak için yumuşatmıyoruz, çünkü yanlış eşleşen bir gece iki taraf için de kötü geçiyor.
Hangi başlıkların kapsam dışı kalacağı ve kaydın nerede kullanılacağı sözleşme öncesinde yazılıyor. Kurumun hassas olduğu konular varsa bunları konuşmacıya biz iletiyoruz. Amaç anlatıyı budamak değil; sahnedeki kişinin de salondaki kurumun da nerede durduğunu baştan bilmesi. Sınır erken konuşulduğunda konuşmacı sahnede daha rahat çalışıyor.
Aynı konuşma açılışta, yemek arasında ve kapanışta farklı sonuç veriyor. Sahne prodüksiyonu da yaptığımız için bölümü tek başına değil, öncesindeki ve sonrasındaki içerikle birlikte yerleştiriyoruz. Işık, ses ve mikrofon düzeni bu karara göre kuruluyor; prova saati programa baştan yazılıyor.
Seçim üç soruyla başlıyor: davetli kim, bölüm gecenin hangi dakikasına giriyor ve gülmenin kaynağı ne olacak. Bu üçü netleştiğinde kadro kendiliğinden daralıyor; karma bir davetli grubunda kendi mesleğine gülen anlatı, tanıdık ve dar bir grupta ise daha keskin bir dil karşılık buluyor. Bu üç bilgiyi ilettiğinizde kısa listeyi gerekçesiyle birlikte paylaşıyoruz.
En net belirti, talebin isimle başlayıp salonla devam etmemesi. "Komik biri olsun" diye kurulan bir talepte davetli profili, gecenin akışı ve kapsam dışı başlıklar hiç konuşulmamış oluyor; salonun buz kesmesi çoğunlukla buradan çıkıyor. İkinci belirti, aynı ismi hem kapalı ekip gününe hem kamera açık törene aynı kurguyla istemek. Salonun önce tarif edilmesi, ismin sonra konuşulması bu iki hatayı da önlüyor.
Aynı isim iki gecede de sahne alabilir ama kurgu aynı olmaz. Yıl sonunda salon kalabalık ve dağınıktır, araya yemek servisi girer; sahneden verilen kısa bir bölüm işi tutar. Takım etkinliğinde grup küçüktür ve asıl kazanç katılımdır; atölye düzeni ekibi izleyici olmaktan çıkarır. İki etkinlik ayrı taleplerle ele alındığında kurgu her biri için ayrı kuruluyor.
Kendi meslek pratiklerini ve o pratiğin iş hayatına bakan tarafını mizah üzerinden anlatırlar. Bir karikatürün fikirden yayına giden yolu, haftalık teslim baskısı altında bölüm yazmak, tıkanınca yeniden başlamak ve ekiple birlikte üretmek sık çalışılan başlıklar. Hangi başlığın o geceye oturacağını hazırlık görüşmesinde birlikte daraltıyoruz.
Sınırı kurum belirliyor, biz de sözleşme öncesinde yazıya geçiriyoruz. Kapsam dışı bırakılacak başlıklar, kurumun hassas olduğu konular ve kaydın nasıl kullanılacağı bu aşamada netleşiyor; bilgiyi konuşmacıya biz iletiyoruz. Sınırı erken koymak anlatıyı daraltmıyor, tersine konuşmacının rahat çalışacağı alanı büyütüyor.
Komedyen konuşmacı arayışı çoğu zaman hazır bir gösteri beklentisini anlatır; buradaki isimler ise bir konuyu mizahla anlatan konuşma yapar. Sahnedeki malzeme çizim, yazı ve senaryo mutfağının içinden gelir; gülme o anlatının aracıdır. Hangisini beklediğinizi baştan yazarsanız formatı ona göre kurar, beklentinin kadroya uymadığı durumu da açıkça söyleriz.
Ücret; tarihe, şehre, sahne kurgusuna ve süreye göre değişiyor. Bu kategoride aralık ayının yoğunluğu, gecenin geç saatte olması ve çizim atölyesi gibi malzeme isteyen formatlar hesabı ayrıca etkiliyor. Kaydın sosyal medyada kullanılıp kullanılmayacağı da fiyata yansıyor; rakamı müsaitlik dönüşünden sonra yazılı teklifte paylaşıyoruz.
Genelde kısa ve akışa bağlanan bir bölüm olarak kurgulanır. Törenin başında salonu ısıtır, sonrasındaki resmî akışı rahatlatır; ödül alanların isimleriyle ilgili doğaçlama beklentisi varsa bu baştan konuşulur. Süre çoğunlukla 15 ile 30 dakika arasında tutulur.
Küçük ve orta gruplarda söyleşi ya da atölye düzeni daha iyi çalışıyor. Karikatür tarafından gelen isimlerle kurulan çizim atölyesi, ekibi izleyici olmaktan çıkarıp katılımcı yapıyor. Büyük gruplarda ise sahneden verilen keynote formatı daha kontrollü ilerliyor.
Keynote formatında genellikle 30-60 dakika. Ödül töreni açılışı gibi bölümler 15-30 dakikaya iner; çizim ve yazım atölyeleri iki saate kadar uzayabilir. Yıl sonu gecelerinde araya yemek servisi girdiği için süreyi kısa tutmak salonu bir arada tutuyor.
Çoğu durumda paylaşılabilir, ama izni baştan alıyoruz. Mizahta bağlamından koparılan kısa bir kesit sahnedeki anlamını kaybedebildiği için, kaydın nerede ve ne kadar süreyle kullanılacağı sözleşmeye ayrı ayrı yazılıyor. Salon içi arşiv izni ile sosyal medya izni iki farklı başlık olarak ele alınıyor.
En sağlıklısı aralık ayı için yaz sonunda sormak; yıl sonu gecesi talebi bu kategoride takvimi en yoğun dolduran dönem. Tarihi sabit olan ödül törenlerinde ve bayi gecelerinde de erken sormak seçenekleri genişletiyor. Yakın tarihli talepleri de değerlendiriyoruz; tarihi ilettiğinizde o güne müsait isimleri paylaşıyoruz.
Yarıyor. Öğleden sonra dağılan dikkat, tonu değiştiren kısa bir bölümle toparlanıyor ve salon sonraki oturuma daha açık giriyor. Bu kurguda bölümü kısa tutmak ve ardından gelen içerikle bağını kurmak sonucu iyileştiriyor.
Kadroda bu formatta çalışabilen isimler var; karikatür ve illüstrasyon tarafından gelen isimlerde sahnede canlı çizim ya da ekrana yansıtılan çizim akışı kurulabiliyor. Hangi ismin bu kurguyla sahne aldığını talebiniz üzerine kendisiyle teyit ediyoruz. Bu format için kamera, projeksiyon çözünürlüğü ve masa düzeni gibi teknik ihtiyaçlar önceden paylaşılır.
Çalışıyor, ama kurgu değişiyor. Ekranda salonun gülme sesi duyulmadığı için konuşmacı geri bildirim almadan ilerliyor; bu yüzden süre kısaltılıyor ve soru-cevap öne alınıyor. Canlı çizim gibi görsel formatlar ekranda iyi aktarılıyor, ekran paylaşımı ve kamera açısı yayından önce test ediliyor.
Hayır. Kadronun bir bölümüyle tek yetkili temsil sözleşmemiz var; kalan isimlerde işi booking ağımız üzerinden yürütüyoruz. Bunu ilk yazışmada söylüyoruz, çünkü yıl sonu gibi sıkışık dönemlerde teklifi kimin onaylayacağını bilmek tarih tutmayı hızlandırıyor.
Bu, sözleşmedeki erteleme ve iptal maddesine bağlı. Yıl sonu döneminde takvim sıkıştığı için erteleme talebinde önce ismin alternatif tarihlerdeki durumuna bakılır; uymuyorsa aynı profilden başka bir isim öneriyoruz. Mücbir sebep hâli de aynı maddede, iki tarafın riskini birlikte karşılayacak şekilde yazılır.