Vodafone
Ankara'da gerçekleşen 5G ihalesinin yerinde takibi ve teknoloji odaklı değerlendirme.
2006'dan Beri
M-GEN Gelecek Planlama Merkezi kurucusu
17 Yıl
Belgeli sahne kaydı, 2009'dan bugüne
5 Kitap
Düşlediğin Gelecek'ten T-İnsan'a
2 Ödül
2002 iş kadını · 2017 inovatif iş kitabı
Ufuk Tarhan ile Birlikte Gerçekleştirdiğimiz Projeler
Kirpi Yapım menajerliğinde gerçekleşen işlerden bir seçki. Her kayıtta kurum, tarih ve programın kapsamı yer alır.
Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası
Gelecekte İş ve İnsan başlıklı programda teknolojinin iş gücü üzerindeki etkileri üzerine konuşma.
Türkiye Innovation Week
Türkiye Innovation Week 2024 programında konuşma.
SKD Türkiye
İşin Geleceği ve Kadın İstihdamı Projesi yol haritası lansmanında konuşma.
KAGİDER
Geleneksel Kahvaltı Toplantısı'nda teknoloji odaklı gelişmeler üzerine konuşma.
Volvo
Volvo çalışanlarına teknoloji trendleri ve gelecek üzerine konuşma.
Borusan
Borusan Burada etkinliğinde gelecek üzerine konuşma.
Ufuk Tarhan'ın Konuşma Konuları
Dört başlık da yirmi yıllık kurumsal yöneticilik, 2006'dan beri süren gelecek planlaması pratiği ve haftalık yazı disiplininden türetilmiştir.
Yapay Zekâ ile Çalışmak: İnsanlar ve İnsansılar
Yapay zekânın araç olmaktan çıkıp iş arkadaşına dönüştüğü eşik. Tarhan konuyu ürün tanıtımı olarak değil çalışma biçimi olarak ele alır: hangi işi ajanlara bırakmalı, insan kararı nerede vazgeçilmez, ekipler bu geçişe nasıl hazırlanır. Dayanağı 2025–2026 boyunca sahnelediği oturumlar ve her hafta yazdığı yapay zekâ temalı köşe. Benzer profiller için yapay zekâ ve teknoloji konuşmacılarımıza göz atın.
Yarının Yetkinlikleri: T-İnsan ve T'LEŞ
Kendi ürettiği T-İnsan kavramı üzerine kurulu program. Geleceğin çalışanının neden tek bir dikey uzmanlıkla yetinemeyeceğini, kurumların hangi yetkinlikleri şimdiden geliştirmesi gerektiğini anlatır. 2017'de ödül alan kitabından ve 2024 tarihli Yarının İşini Yarına Bırakma'dan besleniyor; insan kaynakları ve yetenek dönüşümü programları için kurgulanır.
Kişisel Gelecek Planlaması ve Değişime Hazırlık
M-GEN'in kuruluş konseptinin bireysel hâli. Belirsizlik karşısında donmak yerine plan yapabilmek, değişimi bekleyen değil kuran taraf olmak üzerine. Bayi toplantısı, satış ekibi buluşması ve yıl sonu programları için motivasyon ağırlıklı kurgulanır.
Öncü Olmanın Hikâyesi: Kadın Liderliği
Bilişim sektöründe 2002'de yılın iş kadını seçilmekten bir derneğin ilk kadın başkanlığına, oradan uzun bir kariyerin ardından yüksek lisansa dönmeye uzanan hikâye. Kadın liderliği programları, 8 Mart etkinlikleri ve yaşam boyu öğrenme temalı buluşmalar için.
Etkinliğinize Uygun FormatKeynote, panel, yönetici atölyesi ya da gelecek senaryosu oturumu — süre ve içerik brief'inize göre kurulur.
Brief'inizi Gönderin
Referans Listesi ve Sunum Dosyası
Yukarıdaki seçki kamuya açık işlerden oluşuyor. Etkinliğini duyurmayan kurumlarla yaptığımız çalışmaları sayfada yayımlamıyoruz. Tam liste ve sunum dosyası talep üzerine paylaşılır.
Sunum dosyası mesai saatleri içinde, genellikle aynı gün iletilir.
Ufuk Tarhan Menajerlik: Uçtan Uca Kirpi Yapım Yönetimi
Birinci Adım
Tarihi ve etkinliği yazın
Şehir, tarih, format ve süre. Kısa bir mesaj yeter; kalanını biz sorarız. Ufuk Tarhan menajerlik sürecinin tek muhatabı Kirpi Yapım'dır.
İkinci Adım
Uygunluk ve teklif
Takvimi kontrol eder, uygunluğu bildiririz. Etkinliğinize oturan akış önerisiyle teklifi iletiriz.
Üçüncü Adım
Planlama, prova, sahne
Teknik ihtiyaç, prova ve saha koordinasyonu bizde. Siz etkinliğinizle ilgilenirsiniz.
Tarihiniz Belli mi?O tarihteki durumunu birkaç saat içinde öğrenin.
Menajerine Ulaşın
Ufuk Tarhan Kimdir?
Ufuk Tarhan, Türkiye'de gelecek planlamasını bir meslek hâline getiren ilk kadın fütüristlerden biridir. ODTÜ Ekonomi mezunu; yıllar sonra Bahçeşehir Üniversitesi'nde İnovasyon ve Girişimcilik yüksek lisansı yaptı.
1982'den 2005'e kadar ağırlıkla bilişim ve telekom olmak üzere farklı sektörlerde üst düzey yöneticilik, genel müdürlük ve yönetim kurulu üyeliği yaptı. 2006'da M-GEN Gelecek Planlama Merkezi'ni kurdu; Türkiye'de bu adla kurulan ilk şirket olarak anılıyor.
2008–2009'da Türkiye'nin ilk Fütüristler Zirvesi'ni tasarladı ve 2009–2012 arasında Türkiye Fütüristler Derneği'nin ilk kadın başkanı oldu; bugün derneğin Yüksek Danışma Kurulu'nda. "1 Mart Gelecek Günü"nün yaratıcısı ve küratörü.
Bugün Dünya Gazetesi'nde haftalık Fütürist Ufuk köşesini yazıyor. Son yazıları dijital kimlik, yapay zekâ ve holokrasi, token ekonomisi gibi başlıklarda — sahnedeki anlatısını her hafta güncel veriyle besleyen ender konuşmacılardan.
Gelecek Planlamasını Meslek Yapmak
2006'da Türkiye'de "gelecek planlama" diye bir sektör yoktu. Ufuk Tarhan M-GEN'i kurduğunda yirmi üç yıllık bir kurumsal yöneticilik geçmişi vardı — bilişim, telekom ve birbirinden farklı sanayi kollarında genel müdürlük ve yönetim kurulu üyeliği.
İki yıl sonra Türkiye'nin ilk Fütüristler Zirvesi'ni tasarladı ve dünyadan isimleri Türkiye'ye getirdi. 2009'da Türkiye Fütüristler Derneği'nin ilk kadın başkanı oldu ve üç yıl bu görevi yürüttü.
Kurumsal sahnedeki değeri buradan geliyor: gelecek anlatısını yirmi üç yıllık yöneticilik pratiğine dayandırıyor. Bir CEO'nun bütçe ve takvim gerçekliğini bildiği için, sahneden verdiği tavsiye uygulanabilir kalıyor.
İnsanlar ve insansılar etkili çalışmanın yolunu bulmalı.
T-İnsan ve Yarının Yetkinlikleri
Tarhan'ın kendi ürettiği kavram T-İnsan, yüksek lisans tezinden doğdu ve 2017'de "En Başarılı İnovatif İş Kitabı" ödülünü aldı. Kavramın özü şu: geleceğin çalışanı bir dikey uzmanlığın üstüne yatay bağ kurma yetisi ekliyor.
2024'te Yarının İşini Yarına Bırakma ile bunu bireysel karar diline çevirdi. Aynı içeriğin sahne hâli T'LEŞ başlığıyla kurumsal programlara uyarlanıyor.
Kişisel hikâyesi de bu tezin kanıtı sayılıyor: uzun bir yöneticilik kariyerinden sonra üniversiteye dönüp yüksek lisans yapması, "yaşam boyu öğrenme" başlığını slogan olmaktan çıkarıyor.
Yarının işini yarına bırakma.
Her Hafta Güncellenen Bir Anlatı
Fütüristlerin en yaygın sorunu, anlatının eskimesidir: beş yıl önce yazılmış bir sunum bugün sahnede tutmaz. Tarhan bu sorunu haftalık yazı disipliniyle çözüyor. Dünya Gazetesi'ndeki Fütürist Ufuk köşesi her hafta yayımlanıyor ve 2026 yazındaki başlıkları söylemin nerede olduğunu gösteriyor: dijital kimlik ve dijital vatandaşlık, yapay zekânın holokrasiyi yeniden gündeme taşıması, token giderleri.
Sahne tarafı da aynı hatta ilerliyor. Haziran 2026'daki Dijital Dönüşüm Zirvesi'nde yapay zekâ ajanlarıyla birlikte çalışmayı, dijital ikizlerle büyüyen ilk nesli ve önümüzdeki on yılın kritikliğini anlattı. Aynı ay Bursa'da mühendislik zekâsı üzerine bir konferansta T'LEŞ sunumunu yaptı.
Uluslararası tarafta Millennium Project'in Türkiye ayağında 2024'te eş-başkanlık yaptı; World Future Society ve Association of Professional Futurists üyesi. Uluslararası kadın fütürist listelerinde anılıyor.
Sıkça Sorulan Sorular
Ufuk Tarhan'ın menajeri kim?
Ufuk Tarhan menajerlik hizmetini Kirpi Yapım yürütür. Booking, uygunluk ve teklif süreci için tek resmî muhatap Kirpi Yapım'dır. İnternette bu ad altında yayımlanan diğer telefon numaraları bize ait değildir ve doğrulanmamıştır.
Ufuk Tarhan kimdir, ne iş yapıyor?
İş fütüristi, ekonomist ve yazardır. 2006'da kurduğu M-GEN Gelecek Planlama Merkezi'nin kurucusu ve CEO'sudur. Türkiye Fütüristler Derneği'nin ilk kadın başkanlığını yaptı (2009–2012) ve Dünya Gazetesi'nde haftalık Fütürist Ufuk köşesini yazıyor.
Ufuk Tarhan hangi konularda konuşuyor?
Dört başlıkta çalışır: yapay zekâ ile çalışmak; yarının yetkinlikleri (T-İnsan ve T'LEŞ); kişisel gelecek planlaması ve değişime hazırlık; öncü olmanın hikâyesi ve kadın liderliği. Süre ve içerik etkinliğin ihtiyacına göre kurgulanır.
Ufuk Tarhan'a nasıl ulaşılır?
Ufuk Tarhan'a iletişim ve davet talepleri resmî menajeri Kirpi Yapım üzerinden iletilir. Bu sayfadaki teklif formunu doldurabilir ya da WhatsApp hattından doğrudan yazabilirsiniz. Kişisel numara paylaşılmaz.
T-İnsan nedir?
Ufuk Tarhan'ın kendi ürettiği kavramdır ve yüksek lisans tezinden doğmuştur. Geleceğin çalışanının tek bir dikey uzmanlıkla yetinemeyeceğini, bu uzmanlığın üstüne yatay bir bağ kurma yetisi eklemesi gerektiğini anlatır. Aynı adlı kitap 2017'de En Başarılı İnovatif İş Kitabı ödülünü aldı; sahne hâli T'LEŞ başlığıyla kurgulanır.
Ufuk Tarhan'ın kitapları neler?
Beş kitabı vardır: Düşlediğin Gelecek (2006), Kişisel Gelecek Planlaması (2008, Verne Wheelwright ile), to do! – not to do! (2009), T-İnsan ve Yarının İşini Yarına Bırakma (2024, Ceres Yayınları).
Ufuk Tarhan'ın ödülleri neler?
İki ödülü vardır: 2002'de Dünya Gazetesi tarafından Bilişim Sektörünün En Başarılı İş Kadını seçildi; 2017'de T-İnsan kitabıyla En Başarılı İnovatif İş Kitabı Ödülü'nü aldı.
M-GEN nedir?
Ufuk Tarhan'ın 2006'da kurduğu Gelecek Planlama Merkezi'dir; Türkiye'de bu adla kurulan ilk şirket olarak anılır. Kurumlara uzgörü, senaryo çalışması ve stratejik gelecek planlaması alanlarında hizmet verir.
Ufuk Tarhan nerede eğitim gördü?
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Ekonomi bölümünden mezundur. Uzun bir yöneticilik kariyerinin ardından Bahçeşehir Üniversitesi'nde İnovasyon ve Girişimcilik yüksek lisansı yaptı; T-İnsan kavramı bu tezden doğdu.
Ufuk Tarhan Fütüristler Derneği'nde ne yaptı?
Türkiye Fütüristler Derneği'nin ilk kadın başkanıdır; 2009–2012 arasında görev yaptı. Bugün derneğin Yüksek Danışma Kurulu'nda yer alıyor. 2008–2009'da Türkiye'nin ilk Fütüristler Zirvesi'ni de tasarladı.
1 Mart Gelecek Günü nedir?
Ufuk Tarhan'ın yaratıcısı ve küratörü olduğu bir farkındalık günüdür; geleceği düşünme ve planlama alışkanlığını yaygınlaştırmayı amaçlar.
Ufuk Tarhan'ın uluslararası bağlantıları neler?
World Future Society ve Association of Professional Futurists üyesidir. Millennium Project'in Türkiye ayağında 2024'te eş-başkanlık yaptı. Uluslararası kadın fütürist listelerinde anılıyor ve küresel konuşmacı ajanslarının vitrininde yer alıyor.
Ufuk Tarhan'ı etkinliğime nasıl davet ederim?
Tarihi, şehri ve etkinlik türünü iletmeniz yeterlidir. Takvimi kontrol eder, etkinliğinize uygun akış önerisi ve teklifle döneriz. Süreç brief, uygunluk ve planlama olmak üzere üç adımda ilerler.
Ufuk Tarhan'ın konuşma ücreti nasıl belirlenir?
Ücret tek bir rakam değildir; tarihe, şehre, formata, sahne süresine ve hazırlık yüküne göre değişir. Kuruma özel senaryo çalışması gerektiren oturumlar ayrı değerlendirilir. Brief'inizi aldıktan sonra net rakamı teklifle bildiririz.
Teklif İsteyin
Formu doldurduğunuzda bilgiler doğrudan e-posta programınıza aktarılır ve Kirpi Yapım'a iletilir. Yanıtı aynı adresten alırsınız.
Alıcı: ebru@kirpiyapim.com · info@kirpiyapim.com
Kadromuzu Keşfedin
Referanslarımızı İnceleyin
Ufuk Tarhan’un ve kadromuzdaki diğer isimlerin gerçekleştirdiği işler tek sayfada toplandı. Her kayıt kurum, tarih ve program kapsamıyla listeleniyor.
Referanslara Göz AtınDoğru İsim,
Doğru Zaman,
Doğru Yönetim.
2002 yılından bugüne doğru yeteneği markanızın hedefiyle eşleştirir; menajerlik, booking, etkinlik ve prodüksiyon sürecini uçtan uca yönetiriz.
Ufuk Tarhan, resmî olarak Kirpi Yapım tarafından temsil edilmektedir.